Cosa facciamo

AIDP esprime la propria mission attraverso un ricchissimo calendario di EVENTI gratuiti per i Soci sui temi di maggior interesse e aggiornamento della professione, attraverso SERVIZI e PROGETTI dedicati al mondo HR e un'intensa ATTIVITÀ EDITORIALE
Grazie al contributo volontario della propria base associativa indaga aree di particolare rilevanza del mercato del lavoro, individuando e proponendo trend e soluzioni e contribuendo allo sviluppo serio e responsabile della cultura manageriale italiana. 
Il tutto sostenuto dall’amore per la professione, la cultura della collaborazione e il piacere del networking.

EDITORIA

DIREZIONE DEL PERSONALE è l'house organ di AIDP e il trimestrale con più lunga storia nel panorama della letteratura manageriale italiana deicata all'ambito HR. La rivista è inviata ai soci AIDP (gratuitamente), ad abbonati, influencer ed Istituzioni. Con le sue 5.000 copie è oggi in Italia la più letta rivista del settore. I Soci AIDP possono sfogliarla in formato digitale accedendo all'Area Soci.

HR ON LINE è il web magazine di AIDP. Con oltre 17000 lettori il quindicinale si occupa di tutte le principali tematiche di interesse per un professionista delle risorse umane. Per riceverlo è sufficiente registrarsi al portale.

Nel 2019 nasce HR INNOVATION la COLLANA EDITORIALE AIDP-FRANCOANGELI con l'obiettivo di raccogliere ed offrire le più significative idee, tendenze ed esperienze a livello nazionale ed internazionale che possano aiutare l’innovazione in atto non solo nella funzione HR ma più in generale nella gestione e nella crescita delle persone all’interno delle organizzazioni.

 

SERVIZI 

RISORSE PER I SOCI Per conferire sempre più valore alla membership AIDP in Area Soci sono disponibili documenti, rapporti di ricerca e notizie dalle aree di lavoro AIDP (già presenti le sezioni del Centro Ricerche e del Centro Studi).

Il CENTRO STUDI AIDP, nato in seno al Gruppo Lazio, approfondisce le tematiche giuslavoristiche in ambito HR, interviene tempestivamente sulle novità in materia di lavoro con circolari e commenti su leggi e decreti e con proposte innovative, avvalendosi del diretto contributo dei Soci. 

AIDP ORE 9.30 Per la nostra professione l’aggiornamento è cruciale. Talvolta gli impegni quotidiani ci fanno trascurare questo aspetto... ogni mattina dal lunedì al venerdì ricevi la tua rassegna stampa & web selezionata da AIDP con gli articoli più significativi sul mondo HR, sul lavoro e sulle novità normative (esclusi gli annunci di impiego): un monitoraggio selezionato di stampa, siti web, blog e social media integrati in un'unica interfaccia, di facile e intuitiva consultazione. Per ricerche tematiche o datate la rassegna completa è sempre accessibile da Area Soci. Scopri come accedere

AIDP 4 YOU è il nuovo portale di convenzioni per i Soci frutto della collaborazione con Corporate Benefits leader da oltre 15 anni nel mercato delle convenzioni aziendali. Una piattaforma multicanale web e mobile accessibile dall’Area Soci ricca di agevolazioni e sconti di grandi marche commerciali oltre a proposte esclusive per noi. La sezione, in costante aggiornamento, si arricchirà nel tempo di tante nuove proposte.

L'AREA RISERVATA SOCI si divide in due sezioni: I MIEI DATI dove aggiornare il tuo profilo, gestire la privacy, visualizzare e scaricare la tessera e la ricevuta e I SERVIZI qui puoi anche sfogliare la tua rivista: Direzione del Personale. Accedi da www.aidp.it inserendo le tue credenziali (username e password). Se non le hai mai usate, recuperarle è facile: richiedile al login e ti verranno inviate automaticamente via email.

 

ATTIVITÀ

 

Il CENTRO RICERCHE, nato all'interno di AIDP Lombardia, approfondisce e indaga i temi caldi e attuali della professione. 

Gruppo di lavoro dedicato alla PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, sede di confronto e scambio tra management pubblico e privato.

AIDP è componente attiva di EAPM, WFPMA e fondatrice di FMRH, aderisce al Global Compact dell’ONU e ha contribuito alla stesura del primo Codice Etico-Deontologico dei Responsabili HR nell’area euro. Dal 2015 AIDP è nel G20, il Think Tank mondiale delle HR. Il gruppo AIDP INTERNATIONAL promuove e sostiente l'impegno di AIDP in Europa e nel mondo.

AIDP GIOVANI Per chi sta muovendo i primi passi nel mondo HR ... under 35, ma si può sempre essere “giovani” dentro ;-). Promuove iniziative di orientamento, formazione e benchmark su temi HR, momenti di networking anche con Soci senior e collaborazioni con Università e Business School.

AIDP DIVERSITY offre informazioni, spunti di riflessione e di condivisione sul tema delle diversità di cui ognuno di noi è portatore, con momenti di approfondimento, eventi e networking.

AIDP RESPONSABILITÀ SOCIALE il gruppo raccoglie e promuove progetti, idee ed esperienze utili e virtuose in ambito di CSR.

MASTER E FORMAZIONE Questa sezione è dedicata all'accreditamento AIDP per Master universitari e corsi di specializzazione in ambito HR.

La CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE HR è uno strumento di terza parte, sviluppato da AIDP e Rina Services, volto a garantire al mercato le competenze professionali in un’area vastissima e non regolamentata in ordini o collegi. Un elemento distintivo di competitività.

AIDP SOCIAL per accorciare le distanze.

Attraverso PROGETTI sulle più importanti tematiche attinenti il mondo del lavoro e il futuro della direzione HR, AIDP è motore di sviluppo della professionalità dei Soci presupposto per il successo delle organizzazioni e per la crescita delle persone che vi lavorano.

Oltre 250 EVENTI all'anno, organizzati su tutto il territorio nazionale.
Annualmente organizziamo il Congresso Nazionale, appuntamento italiano fondamentale per l'aggiornamento e l'analisi strategica sull'HR management.

1 Congresso Nazionale Annuale, ogni volta ospitato da un gruppo regionale diverso. 
Il 7-8 giugno 2019 siamo stati ad Assisi con INTELLIGENZA ARTIFICIALE, INTELLIGENZE UMANE. Quando il plurale fa la differenza
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