Ricerca AIDP - CRANET: Cranfield network on comparative human resource management
E' in corso un progetto di ricerca sulle pratiche e le politiche di Gestione delle Risorse Umane che AIDP promuove in collaborazione con l'Università degli Studi di Milano-Bicocca ed il network CRANET*. Si tratta della ricerca più ampia, statisticamente rappresentativa e reputata in questo campo su scala mondiale.
Il network Cranet* svolge, da oltre vent'anni ed a cadenze prefissate di quattro anni, una rilevazione sistematica sulle pratiche di gestione delle risorse umane e l'evoluzione organizzativa della funzione del personale nei diversi Paesi.
Il campione italiano - oltre 200 grandi organizzazioni - è stato costruito grazie al supporto e all'attiva collaborazione dei Soci AIDP che hanno dedicato il loro tempo alla compilazione del questionario on line nei mesi scorsi.
La rilevazione e l'elaborazione dei dati per l'Italia sono condotte dal Bicocca Training and Development Centre dell'Università degli Studi di Milano Bicocca: partner istituzionale per l'Italia del network di ricerca Cranet promosso dalla Cranfield School of Management (UK) e composto da oltre quaranta Business School e Università di eccellenza nel campo dello Human Resource Management in Europa, negli Stati Uniti, in Giappone ed in Australia www.cranet.org
Il 19 novembre 2009 presso l'Università degli Studi di Milano Bicocca Piazza dell'Ateneo Nuovo 1 sono stati presentati e discussi in anteprima i risultati della ricerca internazionale, in occasione del convegno La gestione delle Risorse Umane in Italia.
*La rete di ricerca Cranet (Cranfield network on comparative human resource management) è un consorzio di Università di eccellenza che è stato costituito una ventina di anni fa per studiare le pratiche di gestione delle risorse umane in una prospettiva di confronto internazionale. La rete è guidata dall’Università di Cranfield (Gran Bretagna) che l’ha promossa, e fra gli oltre 40 partner nazionali comprende istituzioni di riconosciuto prestigio come Esade (Spagna), Lyon (Francia), Copenhagen Business School (Danimarca), WU Vien (Austria).
La gestione delle risorse umane in Italia - Executive Report 2009
Executive Report 2005










