webinar I licenziamenti individuali e collettivi

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Dalle ore 14:30 alle 17:30

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LE COSTANTI EVOLUZIONI NORMATIVE E GIURISPRUDENZIALI

AGENDA

Il licenziamento per ragioni oggettive/o economiche
- licenziamento per giustificato motivo oggettivo nel sistema legislativo
- procedura del licenziamento per GMO
- conseguenze sanzionatorie e risarcitorie
Avv. Marcello Floris, Partner, co-head Employment and Pensions, Eversheds Sutherland

Il licenziamento per ragioni soggettive: giustificato motivo soggettivo e giusta causa
- Il licenziamento e la forma
- La giustificazione sostanziale del licenziamento: giusta causa e giustificato motivo soggettivo
- Il licenziamento discriminatorio e ritorsivo – cenni
- Tutela e offerta di conciliazione
Avv. Giulia Leardi, Partner, Studio Nunziante Magrone

Il licenziamento del dirigente
- licenziamento per giusta causa
- licenziamento per motivi organizzativi
- conseguenze sanzionatorie
- risoluzione consensuale
Avv. Marco De Bellis, Partner, Marco De Bellis & Partners

I licenziamenti collettivi per riduzioni del personale, riorganizzazioni e ristrutturazioni
- la normativa di riferimento: dalla L. 223/91 alla normativa anti-delocalizzazione
- la procedure di consultazione sindacale:
- la lettera di avvio
- la fase sindacale e quella amministrativa
- i criteri di scelta
- l’accordo sindacale
- il sistema sanzionatorio
- uno sguardo alla casistica giurisprudenziale
Avv. Simonetta Candela, Partner e Responsabile del dipartimento di diritto del lavoro, Clifford Chance

Modera: Avv. Marcello Floris

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