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Ci confronteremo su esperienze e metodologie finalizzate a valutare la forza di impatto delle risorse in azienda, a conoscerne i bisogni di sviluppo e a verificare che questi coincidano con le esigenze del business e la cultura dell’azienda, oltre a consentire al management di prendere decisioni di alta-qualità sia nell’ambito dei programmi di selezione per posizioni chiave, sia nell’identificazione di corretti planning di successione, promozione e sviluppo delle risorse.
Ne parleremo insieme il 14 marzo 2016 alle 17.15 ospiti dei colleghi del GRUPPO CAMST presso TAVOLAMICA SELF-SERVICE in via dell’Artigiano 7,a Villanova di Castenaso di Bologna
Gabriele Cariani - Direttore Risorse Umane Gruppo Camst e Roberto Orlandini - Responsabile Sviluppo Organizzativo e Sistemi Retributivi, introdurranno il tema
VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE “ conoscere per sviluppare ”
Obiettivo dell’incontro sarà condividere idee ed esperienze sul tema della valutazione delle competenze attraverso testimonianze e casi vissuti da nostri colleghi associati AIDP, tra i quali hanno già confermato la loro presenza:
Stefania Ranieri – Development, Organization, Compensation & Benefit Manager - Central Northern Europe HR Manager Maserati
Luca Buscaglia – HR Tenneco Marzocchi srl
Davide Baroncini – Executive Business Assurance presso Dekra Testing and Certification
Roberta Gentile – Performance Management and Development Director at Emerson Network Power
Gianluca Giglio – Responsabile Sviluppo del Personale e Organizzazione Manutencoop Facility Management Spa
E tu, hai in mente una best practice che vorresti condividere in uno speech di 10 minuti?
Scrivici all’indirizzo aidpemiliaromagna@gmail.com entro e non oltre il 10 marzo p.v. e provvederemo a contattarti per prendere accordi in merito.
Sarà nostra cura farti avere poi il programma completo degli interventi prima dell’incontro.
In chiusura sarà offerto a cura di Camst un apericena a buffet.
Non mancate!