Mismatch delle competenze

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Dalle ore 17:30

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Cari soci e socie,

l’impoverimento del potenziale della forza lavoro e l’aumento della popolazione anziana verso età tradizionalmente inattive sono uno dei problemi centrali del nostro mercato del lavoro.

Una possibile soluzione è quella di rafforzare attrattività e valorizzazione del capitale umano. La qualità della formazione e del lavoro, l’efficienza dei servizi di incontro tra domanda e offerta, oltre che la disponibilità e l’accessibilità degli strumenti per la conciliazione dei percorsi professionali con le scelte di vita, devono essere posti come punti chiave delle politiche di sviluppo.

Come si stanno muovendo su queste tematiche alcuni degli attori principali, pubblici e privati, nella Regione Friuli Venezia Giulia?

- Sul fronte dell’incontro fra domanda ed offerta, diventano sempre più importanti i sistemi esperti di orientamento e di sostegno alla riqualificazione ed i sistemi di raccordo fra scuole e servizi per l’impiego.
- Sul versante congiunto delle politiche regionali e delle policy aziendali l’indicatore chiave è il mismatch delle competenze individuando percorsi di sviluppo e collaborazione con ITS e Istituti scolastici, percorsi di formazione professionalizzanti pre-assuntivi che mettano a disposizione in tempi accettabili, competenze tecniche avanzate e direttamente spendibili.
- Per le imprese il tema è quello degli interventi sull’organizzazione del lavoro che valorizzino i contributi delle nuove generazioni e preservino il capitale intangibile di quelle in uscita

L’obiettivo del convegno é riflettere – nel contesto della Regione Friuli Venezia Giulia – sull’attuale equilibrio fra i predetti fattori mettendo a confronto le diverse esperienze.

PROGRAMMA

17.30: Accoglienza e registrazione
17.45: Saluto iniziale a cura di AIDP Veneto Friuli Venezia Giulia
17.50: Introduce e modera Paolo Izzi - Coach d’impresa e Career Counselor per le Politiche attive del lavoro della Regione Friuli Venezia Giulia
18:00: Stato presente e prospettive future nel nostro territorio - Gianni Fratte - Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia, Direzione centrale lavoro, formazione, istruzione e famiglia – Servizio interventi per i lavoratori e le imprese – posizione organizzativa Servizi alle Imprese
18.15: Il capitale umano come infrastruttura strategica: la strada in evoluzione di FVG Strade tra servizio pubblico e cultura d’impresa - Emanuela Paola Castellotti - Direttrice finanziaria e risorse umane Friuli Venezia Giulia Strade S.P.A
18:30: La formazione professionalizzante pre-assuntiva come strumento di selezione dei futuri talenti - Ezio Lavalle - Direttore tecnico Sistema Gestione Montaggi S.R.L.
18:45: Tavola rotonda aperta al pubblico e chiusura lavori a cura di Etjca e AIDP
19:00: Aperitivo di networking