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28NovembreBOLOGNA
Longevità Professionale - L'importanza della long term employability
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Longevità Professionale
L'importanza della long term employability
L’aspettativa di vita si allunga, l’età pensionabile si sposta in avanti, la popolazione nelle organizzazioni invecchia e le competenze e i candidati sono sempre più difficili da reperire.
In questo contesto cresce nelle aziende la necessità di lavorare sulla long term employability e stimolare una consapevolezza che porti alla luce tutte le aree della vita di una persona che devono essere riprogettate quando ci si affaccia a un'età matura (longevity planning).
Come valorizzare l’esperienza dei longennials, supportarne il benessere e fare in modo che le competenze, hard e soft, di tutta la popolazione aziendale siano sempre in linea con le esigenze dell’organizzazione e del mercato?
Ne parleremo:
Martedì 28 novembre
h 17:30 – 19:30
(accredito dalle ore 17:00)
in ALFASIGMA, Via Ragazzi del ’99 n° 5 – Bologna
ospiti del collega e socio Francesco Bonvicini
Introdurrà
Claudio Galli, Presidente AIDP Emilia Romagna
Interverranno:
Cetti Galante, CEO di INTOO
Alessandra Giordano, Employability Director di INTOO
Emanuela Notari, Esperta di Longevity di INTOO
A seguire, la tavola rotonda moderata da Elisabetta Pedrini, responsabile sede Bologna INTOO e consigliere AIDP Emilia Romagna, che vedrà la partecipazione di:
Anna Celleri - Global CHRO di ALFASIGMA
Simona Robotti - Head of People & Culture Bologna di Philip Morris
Stefano Savini - Direttore Personale e Organizzazione di EmilBanca
Filippo Palombini - Responsabile Risorse Umane e Organizzazione di TPER
Alessandro Camilleri - Group Human Resources and Organization Director di HERA
Al termine dell’evento è previsto un aperitivo di networking
