Learning & Development: quale futuro?

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Dalle ore 18:00

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Nella società dell’informazione e della conoscenza il valore intangibile del capitale umano e del patrimonio conoscitivo aziendale assumono un’importanza senza precedenti: le competenze, le relazioni che consentono di condividere le best practice, la capacità di sviluppare il sapere e il saper fare diventano un fattore di competitività.
In questo scenario da un lato la “formazione” assume caratteristiche sempre più complesse e correlate a nuove esigenze di tipo organizzativo e strategico; dall’altro i cambiamenti e le evoluzioni culturali orientano i bisogni delle persone verso modelli di intervento “learning and development”, che pongono l’individuo e l’organizzazione al centro del “piano formativo”, l’uno come rappresentazione dell’altro, una dualità che procede verso obiettivi comuni di efficacia e profittabilità.
Il webinar ha l’obiettivo di esplorare questa dualità, negli equilibri e squilibri che si creano e come vengono affrontati dalle organizzazioni. Ci confronteremo con:
- Alessandra Cavallotti - Custom Training Senior Manager dell’Academy di Euronext Corporate Services Italy e Clara Rosio - Senior Consultant . "L’ambito della formazione: visione sistemica e approccio metodologico"
- Silvia Orlandini - Chief People Officer di Reverse. «L’azienda come Università del futuro; alla ricerca di nuovi modelli di apprendimento»
- Fabrizio Iocco - Responsabile Direzione Risorse Umane di Trieste Trasporti e Micol Zur - Responsabile Selezione e Formazione. «Nuovi approcci e continuità nella tradizione»

Introduzione ai lavori di Stefano Codato e moderazione a cura di Paolo Izzi.

Ti aspettiamo online giovedì 4 aprile alle ore 18.00.

Gruppo di lavoro Consul.HUB