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L’intelligenza artificiale sta ridefinendo ruoli, processi e competenze. Ma come può la funzione HR interpretare e guidare questa trasformazione in modo sostenibile, concreto e realmente utile alle organizzazioni? Lo scopiremo giovedì 18 settembre alle ore 17.15 presso la Sede Arsenalia – Marghera (VE), Via delle Industrie 23.
Nel corso dell’incontro affronteremo proprio questo tema, esplorando un approccio integrato che unisce l’elemento umano e quello tecnologico, capace di supportare le organizzazioni lungo tutto il percorso: dalla visione strategica alla formazione e governance, dalla facilitazione dei gruppi di lavoro fino alla fase implementativa.
Grazie anche alla presentazione di un caso concreto – che mostrerà le sfide e le soluzioni adottate per costruire una roadmap efficace e generatrice di innovazione continua – rifletteremo insieme su come rendere l’adozione dell’AI un vero motore di cambiamento.
Programma
ore 17.15 | Saluti di benvenuto da parte di Arsenalia
Valentino Girardi – Senior Partner Arsenalia
ore 17.25 | Saluti di benvenuto da parte di AIDP Veneto Friuli Venezia Giulia
Stefano Codato – Componente del Direttivo AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia
ore 17.30 | Come utilizzare l’AI applicata ai dati per creare valore
Luca Giovannini – Global Chief Innovation, Digital and Data Officer
ore 17.50 | AI Enablement – dalla visione all’implementazione
Come costruire una roadmap di innovazione concreta e sostenibile
Lorenzo Bortolotto – Principal Tech & AI Advisor Arsenalia
Omar Bortolato – Head of AI ASPIAG
ore 18.30 | Q&A
Moderazione a cura di Alvise Nicolazza – Componente del Direttivo AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia
ore 18.45 | Aperitivo di networking
Ti aspettiamo!