Se hai dimenticato la password, richiedila ora inserendo il tuo indirizzo email (lo stesso che usi per comunicare con AIDP). La riceverai direttamente nella tua casella di posta.
Se hai dimenticato la password, richiedila ora inserendo il tuo indirizzo email (lo stesso che usi per comunicare con AIDP). La riceverai direttamente nella tua casella di posta.

La trasparenza retributiva è un elemento chiave per garantire l'equità nel mondo del lavoro, promuovendo un ambiente in cui tutte le persone siano trattate con rispetto e dignità. La Direttiva UE n. 970/2023 sulla trasparenza retributiva mira a eliminare eventuali disparità salariali, anche in ottica di genere - gender pay gap - favorendo una maggiore trasparenza nelle politiche retributive delle aziende sia in fase pre-assuntiva, sia durante il rapporto di lavoro. Alla luce di ciò, quali saranno gli impatti, le opportunità e le sfide da affrontare?
Vi invitiamo a partecipare a un webinar di approfondimento organizzato dal Gruppo Inclusion Regionale di AIDP Veneto e Friuli-Venezia Giulia in collaborazione con l'Area Inclusion di AIDP nazionale, che vedrà la partecipazione di Silvia Ciucciovino, professoressa ordinaria di Diritto del Lavoro, Presidente della Commissione di certificazione dei contratti e Direttrice del Laboratorio ED&I del Dipartimento di Economia dell’Università Roma Tre.
Insieme, analizzeremo la Direttiva nel quadro della nuova stagione promozionale della parità di genere, in particolare:
- trasparenza, informazione individuale e sindacale in materia retributiva: rimedi e sanzioni;
- profili innovativi della direttiva rispetto alla normativa italiana e adempimenti per le imprese;
- impatto della direttiva, per le piccole e medie aziende;
- il lavoro di “pari valore” e la trasparenza delle componenti accessorie della retribuzione.
Il webinar si terrà via Zoom il 26 maggio 2025, dalle 17 alle 18:30.