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14Gennaio
TORINO

 

IMPRESE PREMIUM - COMPETENZE E INNOVAZIONE: STRATEGIE PER LA SOSTENIBILITÀ DELLE COMPETENZE CHIAVE
Auditorium Corso Mortara 22/ingresso 3 TORINO

Dalle ore 16:30

 

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Il mercato del lavoro è in una profonda fase di transizione e presenta crescenti contraddizioni. Le imprese dichiarano forti difficoltà nel reperire il personale e le competenze necessarie a garantire la sostenibilità e lo sviluppo delle competenze chiave, mentre il nostro paese continua a registrare un tasso di disoccupazione giovanile tra i più alti in Europa e un tasso di occupazione molto inferiore ai principali paesi europei.  
Le difficoltà di reperimento riguardano più di 243mila lavoratori ricercati (il 46,8% del totale), soprattutto per mancanza di candidati (29,7%) o preparazione inadeguata (13,3%) - fonte Excelsior Unioncamere.
Le recenti tensioni commerciali e la instabilità del quadro economico internazionale aggravano le sfide poste dal calo demografico, dalla transizione energetica e dalla introduzione della Intelligenza Artificiale.
Come reagiscono le imprese? Quali sono le strategie organizzative che possono adottare? Come colmare velocemente i gap? A queste e a molte altre domande cercheremo di dare una risposta grazie ad un inquadramento del tema, a due panel di manager e, come sempre, ad un confronto attivo fra i partecipanti.

PROGRAMMA

 

16:00 Registrazione  
16:30 Benvenuto:  
  Guido Moscheni Global HR Business Partner CNH – Construction Equipment
  Saluti Istituzionali:   
  Elena Caffarena Vice Presidente AIDP Piemonte
  Presentazione dell’incontro:  
  Livio Milano Coordinatore gruppo Imprese Premium AIDP
   
16:45 Giovani, Lavoro e competenze tra istruzione, formazione e imprese
  Sonia Bertolin Professoressa ordinaria di sociologia dei processi economici e del lavoro e Direttrice Master in Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane - Università di Torino
   
17:05 Strategie di impresa e competenze aziendali: il punto di vista del business
  Gianmarco Montanari Direttore Generale MOST e Vicepresidente Fineco Bank
  Matteo Benedetto Sales Chief Officer, Prima
  Modera:  
  Andrea Martinetto Co-Founder & Managing Partner DIKTON
   
17:35 Come affrontare il mismatching di competenze: esperienze a confronto
  Roberta Parena HR Director Tubiflex
  Paolo Quassolo Direttore Personale Banca D’Alba
  Daniele Riondato Head of People Experience Gruppo Reda
  Modera:  
  Gabriela Nienaltowska Enterprise Sales Leader Automotive, Manpower
   
18:10 Riflessioni e Q&A
   
18:30 Aperitivo di Networking

 

Con il contributo di 

 

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