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MENUEVENTI REGIONALI
25GiugnoRoma
Congresso Europeo EAPM 2003
Congresso Europeo EAPM 2003
Raising
Sviluppare - letteralmente: portare ad una posizione più elevata
Real People
Persone concrete con i loro bisogni e le loro aspirazioni, competenze, differenze,...
In the Tech-Net Age
Nell'era delle tecnologie e della rete
Concetti
Tech-Net Age come età di ulteriore importanza delle persone: le tecnologie non si sostituiscono alle persone, ma richiedono cambiamenti alle persone e all'organizzazione
Capitale umano come asset da valorizzare e sviluppare rispettandone le caratteristiche di umanità
Visione delle persone a 360°: competenze, impegno, differenze
Responsabile del Personale come business partner: forte coinvolgimento nel convegno dei manager di linea e dei numero uno aziendali
Ricerca dell'innovazione in tutti i campi: testimonianze anche di realtà organizzative diverse dal consueto modello manageriale di riferimento
Prospettiva sempre europea nell'affrontare i vari temi
Schema
Mercoledi 25.06.2003
Pomeriggio
Sessione plenaria
Il rapporto tecnologia-organizzazione-persone: diverse prospettive
Giovedi 26.06.2003
Mattino
Sessione plenaria
L'azienda: competere nella "tech-net age" attraverso la people strategy
Pomeriggio
Sessioni parallele
- Imparare dagli altri
- La gestione delle diversità
- La trasformazione dei comportamenti
Venerdi 27.06.2003
Mattino
Sessione plenaria
Le persone: risorse umane o esseri umani?
Pomeriggio
Sessioni parallele
- Il mondo della scuola
- Gli stakeholders
- Il lavoro
Mercoledi 25 Giugno 2003 Ore 15:00
Sessione plenaria
Apertura dei lavori
Christoph Schaub
(Presidente EAPM)
Romano Prodi*
"Tecnologia e risorse umane: il contributo degli europei"
Il rapporto tecnologia - organizzazione - persone: diverse prospettive
Moderatore: Gianni Riotta
(Corriere della Sera)
Giovanni Reale
(Università Cattolica di Milano)
Joel de Rosnay
("Cité des Sciences et de l'Industrie", Parigi)
Eduardo Bueno Campos
(Università Autonoma di Madrid)
Thierry de Montbrial
(IFRI, Istituto Francese per le Relazioni Internazionali, Parigi).
Giovedi 26 Giugno 2003 Ore 9:00
Sessione plenaria
L'azienda: competere nella "tech-net age" attraverso la people strategy
Moderatore: Gianni Riotta
(Corriere della Sera)
Prima parte
Francis Fukuyama
(autore di "La fine della storia e dell'ultimo uomo")
Arie de Geus
(autore di "The Living Company")
Ulderico Capucci
(esperto di risorse umane e organizzazione)
Seconda parte
Nerio Alessandri
(Technogym)*
Ferdinando Beccalli
(General Electric Europe)*
Cleem Farla
(Randstad, Paesi Bassi)
Pasquale Pistorio
(STMicroelectronics)
Umberto Paolucci
(Microsoft EMEA)
Marie Wisniewska
(Bank Pekao - Gruppo Unicredito, Polonia)
Ore 15:00
Sessioni parallele
Imparare dagli altri
Gestire le differenze
La trasformazione dei comportamenti
I contenuti e i relatori saranno comunicati successivamente
Venerdi 27 Giugno 2003
Ore 9:00
Sessione plenaria
Le persone: risorse umane o esseri umani?
Moderatore: Enrico Bertolino
John Seely Brown
(autore di "La vita sociale dell'informazione")
Paul Corrigan
(autore di "Shakespeare in Management")
Henry Mintzberg
(autore di "Ascesa e declino della pianificazione strategica")*
Ore 15:00
Sessioni parallele
Il mondo della scuola e dell'educazione
Gli stakeholders
Il lavoro
Ricerche Giovani Talenti
I contenuti e i relatori saranno comunicati successivamente
*soggetto ad ulteriore conferma