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La convivenza di quattro generazioni diverse in azienda è un fenomeno attuale che presenta sia sfide che opportunità uniche, e richiede la comprensione delle diverse visioni, bisogni e approcci al lavoro.
In questo contesto la formazione è cruciale per colmare i divari di competenza, promuovere lo scambio di conoscenze, aumentare la soddisfazione e la produttività. Un approccio formativo inclusivo e adattato alle esigenze di ciascuna generazione favorisce l'innovazione, la collaborazione e la crescita aziendale, rendendola un investimento strategico per il successo e la sostenibilità nel tempo.
In questo webinar inizieremo a comprendere in che modo le neuroscienze ci aiutano a sviluppare sistemi di apprendimento e modelli di formazione ad hoc, progettati per soddisfare le esigenze delle differenti generazioni.
Inoltre le/i partecipanti saranno coinvolte/i in un workshop, volto ad aprire uno spazio di confronto.
PROGRAMMA
Aprono i lavori
| Carla Maria Tiburtini | Referente nazionale Team Inclusion |
| Massimiliano Nucci | referente nazionale Team Ageing |
Modera
| Laura Zambotto | contributor Team Inclusion e Team Ageing |
Interviene
| Serena Candeo | esperta di neuroscienze applicate al mondo del lavoro e della formazione |
Il link di collegamento al Webinar sarà tarsmesso con la mail di conferma adesione