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Questo incontro organizzato da AIDP Piemonte e Valle d’Aosta in collaborazione con AIDP Inclusion in occasione della Giornata Internazionale della Donna, vuole andare oltre la celebrazione simbolica per aprire una riflessione concreta su un tema centrale: la prevenzione come leva di benessere, equità e sostenibilità nelle organizzazioni. vuole andare oltre la celebrazione simbolica per aprire una riflessione concreta su un tema centrale: la prevenzione come leva di benessere, equità e sostenibilità nelle organizzazioni.
Se la salute è una responsabilità individuale, quale ruolo possono - e devono - avere oggi le aziende?
La prevenzione può diventare parte integrante delle strategie HR?
Quanto inciderebbe sul benessere, sull’engagement e sulle performance delle persone se la cultura della prevenzione entrasse davvero nella vita organizzativa?
“Equilibrio Donna” nasce per affrontare queste domande mettendo in dialogo mondo accademico, sanitario e aziendale. Un confronto che, partendo da alcuni insight legati alla salute femminile – dalla prevenzione delle patologie metaboliche e oncologiche alla salute mentale – apre uno sguardo più ampio su come le organizzazioni possano contribuire a generare salute, dentro e fuori il luogo di lavoro.
Durante l'evento, sarà inoltre possibile prendere parte a un momento dedicato alla prevenzione attiva, con un test di screening metabolico messo a disposizione dei partecipanti.
PROGRAMMA
Saluti Istituzionali:
Renata Tebaldi - Presidente AIDP Piemonte e Valle d’Aosta
Introduzione e apertura lavori:
Roberto Frattini - Contributor AIDP Team Inclusion e Vice Referente Nazionale Giovani AIDP
17.45 - IL VALORE DELLA PREVENZIONE: Gli scenari/strumenti possibili
Benessere e prevenzione per la salute mentale: una leva strategica
Lara Colombo - Professoressa Ordinaria in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Dip. di Psicologia UniTo
Prevenzione metabolica: il benessere che genera performance
Andrea Balestra - Founder & CEO Dally Therapeutics Campagna “Nastro Rosa”: la prevenzione oncologica nelle aziende
Marco Rosso - Presidente LILT Torino
Coordina:
Chiara Secondo - Contributor AIDP Team Inclusion
18.30 - TAVOLA ROTONDA:
Prevenzione e performance: applicazioni concrete e best practices aziendali
Carla Maria Tiburtini - Senior HRBP & Culture Leader GE AVIO Aero
Valentino Fresia - Amministratore Delegato Fresia Alluminio
Chiara Anna Tomasi - Welfare Senior Professional - Gruppo A2A
Modera:
Alessandra Giannino - Funzionario Unione Industriali Torino, Servizio Normativa del Lavoro e Previdenziale
A seguire:
Q&A e networking