Master

Gruppo Abruzzo e Molise

Tipologia: Master di II livello
Durata: 400 ore aula + 400 ore di stage
Sede: Unioversità D'Annunzio - Facoltà di Scienze Manageriali
Scadenza iscrizioni:

Master Gestione della Conoscenza e dell'innovazione per la creazione di valore nelle imprese

Tra le attività laboratoriali che aggiungono valore alla terza edizione del Master di II livello, patrocinato dag Gruppo Abruzzo e Molise spicca l'orientamento in uscita denominato "Orizzonte lavoro" che sarà curato dall'AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale) Abruzzo e Molise.
"Il successo dell'iniziativa - ci riferisce il Prof. Riccardo Palumbo (Direttore del Master) - è testimoniato dagli esiti occupazionali. Si pensi che la maggior parte degli allievi della scorsa edizione ha avuto un seguito professionale con le imprese coinvolte nelle attività di stage.

Continua

Gruppo Emilia Romagna

Tipologia: Executive Master
Durata: 4 mesi: febbraio/giugno 2012
Sede: Bologna
Scadenza iscrizioni:

Al via la terza edizione del Master organizzato da Professional Datagest con sede a Bolognain partenza a fine febbraio 2012, con frequenza week end.

Obiettivo: fornire competenze nelle aree dell'organizzazione e strategia aziendale, gestione e sviluppo delle risorse umane, relazioni industriali e comunicazione interna.

Ai soci Aidp sarà riconosciuto uno sconto del 20% sulla quota di partecipazione.

Continua

Gruppo Lazio

Tipologia: Corso Post Laurea
Durata: 24 ottobre 2011/1 marzo 2012
Sede: V.le Pola 12 - 00198 Roma
Scadenza iscrizioni: vedi bando

Il corso è rivolto a giovani laureati e laureandi che vogliono acquisire e sviluppare modelli, competenze e strumenti necessari per operare nella gestione delle risorse umane di aziende e organizzazioni pubbliche e nelle attività di consulenza nel campo della selezione, formazione e sviluppo delle risorse umane.

Continua

Gruppo Liguria

Tipologia: Master post Laurea
Durata: 845 ore – dicembre 2011/giugno 2012
Sede: Università degli Studi di Genova
Scadenza iscrizioni: 7 ottobre 2011

Il Master garantisce l'acquisizione di conoscenze e strumenti per la gestione delle risorse umane all'interno di aziende e società di servizi. Particolare attenzione viene dedicata alle problematiche legate all'evoluzione degli aspetti normativi e internazionali.

Continua

Gruppo Lombardia

Tipologia: Master Full Time
Durata: 10 mesi: 6 d'aula e 4 di stage
Sede: Via Monterosa 91 - 20149 Milano
Scadenza iscrizioni: 25 gennaio 2010

Il percorso formativo del Master vuole trasmettere le conoscenze e sviluppare le capacità necessarie per gestire i processi della funzione risorse umane, fornendo gli adeguati strumenti per operare nelle direzioni del personale, nelle società di consulenza manageriali e di lavoro temporaneo.

Continua

Tipologia: Master Universitario di I° livello
Durata: 10 mesi
Sede: Università Cattolica del Sacro Cuore
Scadenza iscrizioni: 19/01/2011 - 30/11/2010 termine per le borse di studio

Il Master universitario in INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT intende promuovere lo sviluppo delle competenze professionali necessarie per operare in ambienti internazionali complessi in qualità di esperti di gestione delle risorse umane, di organizzazione e di comunicazione aziendale.
La focalizzazione sulla professione suggerisce di proporre un'iniziativa intensiva propria dei percorsi master, che possa costituire un punto d'incontro fra aziende e laureati fortemente motivati ad accostarsi all'area delle risorse umane in contesti globali.

Continua

Tipologia: Master
Durata: maggio 2011 - febbraio 2012
Sede: Spazio Idea - via Lanzone 36, Milano
Scadenza iscrizioni: aprile 2011 per intero percorso, 15 gg. dall’inizio per singoli moduli

MASTER PROFESSIONE PERSONALE
Mentalità, competenze, attitudini per una gestione integrata e compatibile
delle risorse umane nell'organizzazione
 

Il master di ISMO
Il master Professione Personale, giunto alla ventesima edizione, offre una conoscenza sistematica ed integrata dei diversi aspetti della funzione Risorse Umane e della loro evoluzione.
Il master si rivolge sia a neolaureati che abbiano interesse e motivazione ad entrare nel mondo del lavoro scegliendo l'area delle Risorse Umane, sia a giovani professional che operano nell'ambito della funzione del Personale e desiderino vivere un'esperienza di consolidamento e sviluppo del proprio ruolo.

Continua

Tipologia: Corso di formazione superiore
Durata: 3 mesi: da settembre e novembre 2010
Sede: Università Cattolica del Sacro Cuore, Milano
Scadenza iscrizioni:

Il Master propone un percorso di alta formazione per figure di responsabilità nella gestione delle Relazioni di Lavoro nelle organizzazioni.
Il progetto nasce dall'esigenza di formare figure di alta professionalità, contraddistinte da una visione innovativa e multidisciplinare. È evidente, infatti, la necessità di superare i limiti presenti attualmente nelle Relazioni di Lavoro e avviare una trasformazione della cultura e degli strumenti a disposizione in due direzioni: la prima, di integrazione delle competenze giuslavoristiche con le politiche di gestione e sviluppo delle persone e, la seconda, di sviluppo di politiche del lavoro che superino la gestione meramente contrattualistica e conflittuale del personale.
Una nuova cultura e sensibilità sui temi delle Relazioni di Lavoro comporta un differente riconoscimento dei contributi dei lavoratori nella condivisione delle scelte aziendali con effetti positivi sulla motivazione individuale e la produttività aziendale.

Continua

Tipologia: Master part-time - Advanced Program con diploma
Durata: 6 mesi / 3gg al mese / in aula & distance learning
Sede: Gruppo 24ORE, Via Monterosa 91 - 20149 Milano
Scadenza iscrizioni: Settembre 2011

Milano, dal 29 settembre 2011

Un executive Master part time che analizza il profondo processo di trasformazione delle competenze e del ruolo della Direzione HR ed è dedicato a professionisti della funzione HR e struttrato in formula blended (aula e distance learning) per conciliare formazione e lavoro.

Continua

Gruppo Piemonte

Tipologia: Master Universitario di II livello
Durata: 1500 ore
Sede: Facoltà di Scienze Politiche - UniTo
Scadenza iscrizioni: 14 gennaio 2011

Il Master si propone l'obiettivo di formare giovani laureati per l'esercizio di ruoli di responsabilità operativa nella gestione del personale, con particolare riferimento alla ricerca e selezione di risorse umane, all'analisi e valutazioni delle prestazioni e del potenziale, allo sviluppo organizzativo, alla progettazione formativa, alla definizione di sistemi retributivi, alla gestione delle relazioni sindacali.

Continua

Gruppo Puglia

Tipologia: Master di I Livello
Durata: 1500 ore
Sede: Bari - Fac. di Giurisprudenza P.zza Cesare Battisti
Scadenza iscrizioni: gennaio 2010

In uno scenario in continua evoluzione, nel quale organizzazione, tecnologie e competenze si sviluppano con velocità crescente, il Master si propone di preparare personale dotato di un livello di qualificazione elevato, in grado di ricoprire le diverse posizioni professionali per le quali siano necessarie competenze di tipo specialistico e multidisciplinare nel campo della gestione del lavoro e delle relazioni sindacali

Continua

Tipologia: Master post Laurea
Durata: 28 settembre 2010/ aprile 2011
Sede: SPEGEA Via Amendola n. 172/c - 70126 Bari
Scadenza iscrizioni: 25 settembre 2010

AIDP ha organizzato con SPEGEA, Scuola di Perfezionamento in Gestione Aziendale di Bari, presente sul territorio dal 1981 con attività di formazione altamente professionalizzanti, l'"Executive Master HR Plant Specialist".
Il corso ha l'obiettivo di fornire un contributo operativo alla risoluzione delle problematiche di chi lavora nell'ambito dell'HR Management, in particolare negli stabilimenti produttivi meridionali, spesso lontani dalle sedi corporate in Italia e all'Estero.

Continua

Tipologia:
Durata: 1 anno - novembre 2010 - ottobre 2011
Sede: Bari
Scadenza iscrizioni: 12 novembre 2010

Quest'anno AIDP ha organizzato con SPEGEA, Scuola di Perfezionamento in Gestione Aziendale di Bari di Confindustria, presente sul territorio dal 1981 con attività di percorsi formativi altamente professionalizzanti, la IV edizione del Master in Management delle Risorse Umane.

Continua

Gruppo Sardegna

Tipologia: Master di II livello
Durata: 6 mesi
Sede: Facoltà Scienze della Formazione Cagliari
Scadenza iscrizioni: 31 marzo 2010

Il Master intende rispondere alle crescenti esigenze delle imprese e delle organizzazioni pubbliche e private di disporre di specialisti dell'area del personale attraverso la formazione di un profilo professionale di alto livello destinato ad operare nelle aziende o nella consulenza per la valorizzazione, la gestione e lo sviluppo delle risorse umane.

Continua

Gruppo Sicilia

Tipologia: Master Post Laurea
Durata: Ottobre 2010 - Dicembre 2011
Sede: Splendid Hotel La Torre, via Piano di Gallo, 11 Mondello (PA)
Scadenza iscrizioni: 15 settembre 2010

Generare Valore attraverso le Risorse Umane

Il percorso didattico/applicativo progettato da Studiofor per il Master in Direzione del Personale è l'esito di un'architettura formativa complessa e di livello manageriale basata sul modello dello sviluppo delle competenze e metacompetenze dovuto a Daniel Goleman e a Richard E. Boyatzis, e ispirata alla definizione di Michele Pellerey secondo cui "Le competenze sono l'insieme delle strategie, cioè la messa in uso, il saper agire delle risorse cognitive, emotive, relazionali sociali, tecnologiche, professionali, indispensabili all'individuo per poter partecipare alla vita attiva della comunità nei diversi contesti organizzativi

Continua

Corsi universitari

Gruppo Abruzzo e Molise

Tipologia: Corso universitario
Durata: Triennale
Sede: Campus di Coste Sant'Agostino - 64100 Teramo
Scadenza iscrizioni: vedi calendario accademico

Il corso di Management e comunicazione di impresa nasce da una co-progettazione della Facoltà di Scienze della Comunicazione e AIDP. L'idea di fondo è quella di superare la divisione tra mondo accademico e mondo del lavoro e sfruttare le sinergie dell'interazione tra questi due ambienti.

Continua

Gruppo Toscana

Tipologia: Corso di Laurea Triennale
Durata: Triennale
Sede: Facoltà di Scienze della Formazione
Scadenza iscrizioni: vedi calendario accademico

Il Corso è finalizzato alla laurea di operatori specializzati nella progettazione di interventi di formazione continua, attuabili in ogni tipo di impresa e di organizzazione.

Dopo un anno comune, il Corso è articolato in due curricoli, che rispettivamente accentuano la componente aziendale e quella tecnologica:
1) Formazione per lo Sviluppo delle Risorse Umane
2) Tecnologie dell'Istruzione

Continua

Corsi di specializzazione

Gruppo Emilia Romagna

Tipologia: Percorso di Formazione
Durata: Incontri week end
Sede: Confartigianato Bologna
Scadenza iscrizioni: sempre aperte

L'Università delle Persone è una comunità di apprendimento creata dal Prof. Enzo Spaltro. L'università fonda i suoi principi e i suoi contenuti sugli studi, le ricerche e i laboratori compiuti in decenni di lavoro e di esperienze dal Professore e dai suoi collaboratori.

Continua

Gruppo Lombardia

Tipologia: Corso di specializzazione accreditato
Durata: marzo - giugno 2012
Sede: Dip. di Studi Giuridici - Strada Nuova, 65 27100 Pavia (PV)
Scadenza iscrizioni: 16 dicembre 2011

Il Corso - organizzato dal Dipartimento di Studi Giuridici dell' Università di Pavia con il patrocinio di AIDP gruppo regionale Lombardia - intende costituire un valido strumento di approfondimento di alcuni snodi fondamentali della disciplina del lavoro privato e pubblico, attraverso lezioni frontali e incontri di carattere seminariale di approfondimento giurisprudenziale, condotti da qualificati docenti universitari, magistrati e avvocati.

Continua

Gruppo Triveneto

Tipologia: Corso Executive
Durata: 29 aprile - 22 ottobre 2011
Sede: Altavilla Vicentina - Villa Valmarana Morosini
Scadenza iscrizioni: 29 aprile 2011

Corso Executive HR Management - JOBLEADER

Presentiamo la nuova edizione di questo percorso formativo organizzato da CUOA in collaborazione con AIDP Triveneto.

Jobleader è il nuovo sistema fi rmato dal CUOA per il potenziamento delle competenze individuali nei diversi ambiti strategici in cui si focalizza oggi la competitività aziendale. Jobleader è una proposta innovativa e di prestigio: si articola in prodotti e servizi formativi e consulenziali. I corsi sono progettati con l'applicazione del modello di alta formazione dei master CUOA, secondo una tecnologia competency-based, la cui validità è stata riconosciuta e premiata a livello internazionale, rivolta allo sviluppo non solo di competenze tecnico-specialistiche, ma anche manageriali di tipo relazionale, analitico e percettivo.

Il corso è rivolto ad HR Manager, Responsabili del personale, Responsabili dei processi di selezione, per dare risposte concrete nello svogimento della propria attività professionale.

Per informazioni e iscrizioni scaricare la scheda presente su: www.cuoa.it/jobleader

Continua

Gruppo Umbria

Tipologia: Corso di Specializzazione Post Lauream
Durata: 326 ore d'aula e 480 di stage
Sede: Sala “M. Spagnoli” Via Cortonese 4 Perugia
Scadenza iscrizioni: In fase di riprogammazione

Il Corso mira a trasmettere un'adeguata preparazione per affrontare con professionalità le situazioni tipiche con cui si confrontano giornalmente l'Uomo del Personale e il Manager d'Azienda.
L'obiettivo sarà raggiunto fornendo ai partecipanti un equilibrato mix di conoscenze teoriche, capacità pratiche ed esperienze sul campo,

Continua