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Progetti e collaborazioni

MERITOCRAZIA E LEADERSHIP

La Leadership è la chiave di lettura per misurare il successo e i risultati di una Impresa.
Una Leadership che gestisce bene le Risorse Umane influisce sulla cultura aziendale, contribuendo positivamente alla Competitività, Crescita e Redditività delle Imprese.
L'indagine condotta da AIDP, Forum della Meritocrazia e Great Place to Work®, ha visto il coinvolgimento delle aziende in una ricerca empirica con gli obiettivi di analizzare la capacità della leadership nel valorizzare il fattore umano dell’impresa e nell’attuare una reale meritocrazia e di contribuire allo sforzo delle aziende di diventare maggiormente competitive e crescere.
12 domande, per far emergere il punto di vista dei propri collaboratori sulla diffusione dei valori di meritocrazia e sulla capacità di leadership nel valorizzare il capitale umano.
Leggi la lettera di invito a partecipare all'indagine
Leggi la presentazione dell'edizione 2016
VAI ALL'EVENTO DI PRESENTAZIONE DEI RISULTATI (MILANO 27/10/2016)

 WELFARE CHE FARE

Quali sono le aspettative del mondo HR dopo la recente innovazione normativa in tema di welfare aziendale?
AIDP in collaborazione con Welfare Company (Qui! Group) ha invitato i propri Soci a partecipare all’indagine Nuove prospettive di welfare aziendale, contando sull’equipe di ricerca dell’Università Cattolica coordinata dal prof. Luca Pesenti, sociologo economico e docente di Sistemi di welfare comparati nella Facoltà di Scienze Politiche e Sociali. Per comprendere come e in che modo sia stata recepita questa nuova opportunità legislativa e quali scenari futuri si apriranno così da offrire alla comunità HR trend e direzioni.
EVENTO DI PRESENTAZIONE DEI RISULTATI (MILANO 20/09/2016)
SLIDES PROF. PESENTI
ABSTRACT RICERCA

 HR SILICON VALLEY TOUR

AIDP in collaborazione con il Silicon Valley Italian Executive Council, l'Associazione La Storia nel Futuro® e Italiani di Frontiera ha organizzato un tour nella Silicon Valley (29/08-02/09/2016), allo scopo di conoscere la più importante area mondiale dell’innovazione. Un ecosistema, presente in California, fatto di grandi “vecchie ”(HP, Cisco, Google, Apple…), grandi “nuove” (FB, Twitter, Airbnb, UBER, Linkedin…) e piccole start up. Una piattaforma fatta di studi legali, fiscali, ma soprattutto da due delle principali università mondiali (Berkeley e Stanford). Una full immersion per capire come il futuro si sta muovendo attraverso visite dirette, testimonianze di executive, professori e startupper italiani che vivono stabilmente in Silicon Valley. LEGGI IL PROGRAMMA

 

AIDP@SAP EXECUTIVE SUMMIT


A marzo 2016 il SAP executive Summit ha riunito a Cernobbio top manager e business leader delle più importanti aziende italiane, per confrontarsi su come realizzare una digital transformation di successo.

Clicca qui e leggi una sintesi di quanto emerso dalla sessione HR "Workforce engagment" organizzata con AIDP.

CRANET

Nel 2015 si è svolta la rilevazione internazionale sulle pratiche e politiche di gestione delle risorse umane del network Cranet che vede ancora una volta realizzarsi la proficua collaborazione tra AIDP e il partner italiano del network, il Bicocca Training & Development Centre (BTDC) dell'Università degli Studi di Milano-Bicocca.
Più di 100 aziende italiane con un numero di dipendenti maggiore di 200 nel settore privato e pubblico hanno partecipato al più ampio studio comparato sui temi di gestione delle risorse umane.
Vai all'evento di presentazione dei risultati del 1° dicembre 2015