27Ottobre
Milano

 

Leadership e Meritocrazia nelle Aziende Italiane 2016
Corso Magenta 61 - Palazzo delle Stelline Milano

Dalle ore 18:00

 

Aggiungi questo evento al calendario:

 


Meritocrazia e Leadership, cosa è cambiato negli ultimi tre anni?

Lo scopriamo al Palazzo delle Stelline di Milano il 27 ottobre quando verranno presentati i risultati dell'indagine 2016 condotta da AIDP, Forum delle MeritocraziaGreat Place to Work® per il programma "Meritocrazia e Leadership".

Intervengono: Piercarla del Piano Presidente Fondazione Stelline, Claudio Ceper Presidente del Forum della Meritocrazia, Fulvio Albertella Senior Researcher di Change, Alessandro Zollo CEO Great Place to Work, Marco Pezzana AD Manfrotto, Francesco Daveri Professore di Politica Economica presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore, Enrico Cazzulani Segretario Generale AIDP, Rita Coccia Preside A. Volta - Perugia, Luca Tomassini Presidente e Amministratore Delegato Vetrya, Silvia Ponzoni AD Zeta Service.
Modera Maria Cristina Origlia Direttore Editoriale L'Impresa e giornalista Il Sole 24 Ore

La Leadership è la chiave di lettura per misurare il successo e i risultati di una Impresa.
Una Leadership che gestisce bene le Risorse Umane influisce sulla cultura aziendale, contribuendo positivamente alla Competitività, Crescita e Redditività delle Imprese.

L'indagine ha visto il coinvolgimento delle aziende in una ricerca empirica con gli obiettivi di analizzare la capacità della leadership nel valorizzare il fattore umano dell’impresa e nell’attuare una reale meritocrazia e di contribuire allo sforzo delle aziende di diventare maggiormente competitive e crescere.
Per l’edizione 2016 ci si è avvalsi del supporto di Change come partner tecnico ed è stato lanciato un interessante ponte con il mondo delle Scuole grazie al supporto di ANP (Associazione Nazionale Dirigenti e alte Professionalità della scuola).
12 domande, per far emergere il punto di vista dei propri collaboratori sulla diffusione dei valori di meritocrazia e sulla capacità di leadership nel valorizzare il capitale umano.

Lettera di invito a partecipare all'indagine

Leggi la presentazione dell'edizione 2016

 

 

>