Dal 21 aprile al 21 maggio: un mese tutto dedicato all’innovazione HR. Con speaker autorevoli e centinaia di colleghi. Tavole rotonde. Interattività. Contenuti di management on demand. 6 main conference e 13 workshop per approfondire i temi (da oggi on line il calendario in progress qui).

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ANTICIPAZIONI

Serve definire una nuova, innovativa candidate journey

di Nicola Rossi Country Manager Monster Italia
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Le nuove organizzazioni hanno bisogno di coraggio, curiosità e cura

di Riccarda Zezza CEO di Lifeed
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Azioni agili per leader coraggiosi

di Federico Francini Managing Director, Workday in Italia
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Conoscere la D&I attitude dell’azienda con gli HR Analytics

di Chiara Bacilieri Head of Data di Lifeed
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