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Il Seminario che si svolgerà dal 8 novembre al 6 dicembre (5 moduli di mezza giornata ciascuno) si propone di fornire a tutti coloro che operano nella gestione Risorse Umane uno specifico percorso formativo, che esamina e approfondisce alcuni degli istituti fondamentali del Diritto del lavoro e gli aspetti rilevanti del contenzioso del lavoro, alla luce delle ultime novità legislative e giurisprudenziali.
La docenza è stata affidata ad avvocati di comprovata esperienza e professionalità, appartenenti ai principali studi legali.
PROGRAMMA
1° giornata: IL RAPPORTO DI LAVORO, LA FLESSIBILITA' IN AZIENDA, LA MOBILITA' ENDOAZIENDALE: ART. 2103 C.C
2° giornata: LA TUTELA DEL KNOW HOW AZIENDALE, IL CONTROLLO DEI LAVORATORI E LA TUTELA DELLA PRIVACY
3° giornata: LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E L'ESERCIZIO DEL POTERE DISCIPLINARE
4° giornata: I LICENZIAMENTI INDIVIDUALI E I LICENZIAMENTI COLLETTIVI
5° giornata: LE RELAZIONI SINDACALI E COME GESTIRE IL CONTENZIOSO
RELATORI
Giuseppe Bulgarini d'Elci, Carnelutti Studio Legale Associato - Marco De Bellis, Marco De Bellis & Partners - Luca Failla, LabLaw Studio Legale - Giacinto Favalli, Trifirò & Partners Avvocati - Carlo Fossati, Studio Legale Ichino - Brugnatelli e Associati - Antonella Negri, Studio Legale Bonelli Erede - Emanuela Nespoli, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci - Francesco Rotondi, LabLaw Studio Legale - Franco Toffoletto, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci - Angelo Zambelli, Grimaldi Studio Legale.
Per gli Avvocati la partecipazione consente l’attribuzione di 3 crediti a modulo, ai sensi del regolamento per la Formazione Professionale Continua del Consiglio Nazionale Forense.
In allegato troverete tutte le informazioni relative alla durata, ai costi e alle modalità di iscrizione all'iniziativa, che ci auguriamo raccolga il vostro interesse.
Il corso è a numero chiuso; le iscrizioni verranno accettate in ordine di arrivo.
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PRESENTAZIONI