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La connettività digitale è diventata un acceleratore delle dinamiche sociali e le Organizzazioni stanno rincorrendo questa evoluzione. All’HR Manager è richiesto di introdurre e valorizzare in Azienda una suite di competenze afferenti ad aree diverse: sociologia, antropologia, comunicazione digitale, psicologia.
Il rischio è di far diventare L’HR manager uno specialista, che da una parte gestisce processi sempre più complessi, ma dall’altra si allontana dalle tematiche di business.
Per fare evolvere le organizzazioni è fondamentale agire sulla CULTURA ORGANIZZATIVA, non più solo come fattore abilitante o ostacolante l’evoluzione, ma come vero e proprio modo alternativo di generare risultati, performance ed engagement.
L’obiettivo di questo Webinar è illustrare come si può intervenire, a partire dalla STRATEGIA AZIENDALE, per declinare la CULTURA in maniera funzionale all’evoluzione del business, per impostare un piano dove la PEOPLE STRATEGY sia non solo un risultato della strategia aziendale ma ne rappresenti il fulcro.
Con Gianpaolo Negri
Practice Manager Area Human Skills & Management FESTO Consulting
Il webinar è riservato ai congressisti AIDP 2021. Si potrà interagire tramite Q&A.
La registrazione sarà disponibile nella sezione "contenuti di management on demand" nella piattaforma AIDP3d.