AIDP

Partner e Sponsor AIDP 2011

In questa sezione trovate l'elenco completo delle aziende che hanno deciso di collaborare e sostenere AIDP nell'anno 2012 in veste di Partner, Sponsor e Media partner.
Per ciascuna Azienda trovate una breve descrizione, cliccando sul logo potrete collegarvi direttamente al loro sito.

Partner

Gi Group

Gi Group è il primo gruppo italiano nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, attivo nei campi della somministrazione a tempo determinato, nella ricerca e selezione di personale permanent, nella formazione, nella continuità professionale, nell'executive search, nell'outsourcing e nei servizi di consulenza alle direzioni HR.

Non solo: Gi Group è anche la più grande agenzia per il lavoro italiana, con una presenza capillare su tutto il territorio nazionale. Ad inizio 2007 è iniziato un processo di internazionalizzazione che ha portato il gruppo ad essere presente anche in Germania, Polonia, Francia, Spagna, Romania e, fuori dall'Europa, in Cina, Hong Kong, Brasile ed India.

Monster

Monster.it, leader nella ricerca e offerta di lavoro on line, rappresenta un punto di incontro efficace tra candidati e
Responsabili delle Risorse Umane, con prodotti e servizi che offrono una vasta gamma di opportunità e soluzioni
personalizzabili. Monster.it è la divisione italiana di Monster W orldwide, una delle più grandi società al mondo di consulenza per la ricerca, selezione e valorizzazione delle risorse umane (quotata al New York Stock Exchange) presente in oltre 60 Paesi

SAS

SAS è leader nei software e servizi di Business Analytics ed è la più grande società indipendente nel mercato della Business Intelligence. Attraverso soluzioni innovative SAS aiuta le imprese a migliorare le performance e a veicolare valore aiutando i manager a prendere decisioni migliori in tempi brevi.
Alla Direzione Risorse Umane SAS propone la soluzione Human Capital Management per ottimizzare l'efficienza e l'allineamento degli assetti organizzativi, interpretare le tendenze in atto e prevederne l'evoluzione facendo confluire in un unico Data Warehouse tutti i dati provenienti dai diversi sistemi gestionali già presenti in azienda

Phonetica

PhonEtica è leader in Italia dei servizi di Business Process Outsourcing nelle comunicazioni telefoniche. Le sue divisioni Business Concierge e Accelera consentono alle aziende di concentrarsi sul core business, ottimizzando specifici costi aziendali. I servizi di Business Concierge includono: terziarizzazione della reception telefonica e relativa analisi dei dati di reportistica, customer care, segreteria remota e reception on-site. La divisione Accelera realizza ricerche di mercato, sondaggi d'opinione, gestione di marketing database, supporto alle vendite e all'organizzazione di eventi.

LABLAW. Studio Legale Failla Rotondi & Partners

LABLAW, fondato nel gennaio 2006 dai soci Luca Failla e Francesco Rotondi, è riconosciuto come uno dei primi studi italiani specializzato in diritto del lavoro e diritto sindacale. Premiato come Studio dell'anno nel diritto del lavoro 2009 (Top Legal), LABLAW ha uffici in Milano e Roma e si avvale della competenza di oltre 30 professionisti, tutti specializzati per formazione universitaria ed esperienze professionali nel settore del diritto del lavoro e delle relazioni industriali. LABLAW assiste clienti in ambito nazionale ed internazionale nel settore lavoristico day by day, 24 ore su 24, 365 giorni all'anno.

Sponsor

ADP

ADP, divisione Employer Services (ES) è tra le prime società al mondo nei servizi di Outsourcing per l'Amministrazione e la Gestione delle Risorse Umane. Fondata negli Stati Uniti nel 1949 e quotata in borsa dal 1961, è oggi una società con rating AAA di Standard & Poors.ADP è presente in 60 paesi nei 5 continenti del mondo e con i suoi servizi di Outsourcing del Personale supporta 560.000 aziende clienti. 52 milioni di dipendenti usufruiscono di almeno un servizio offerto da ADP, mentre 33 milioni ricevono un cedolino elaborato da ADP. ADP fattura circa 8 miliardi di dollari e conta su 36.000 dipendenti. In Italia ADP è da oltre 40 anni il partner di aziende di ogni settore e dimensione - dalla piccola, alla media, alla grande e alle multinazionali - con un'offerta completa di Outsourcing per la gestione del Payroll, dell'Amministrazione del personale e dei processi HR.

Career Counseling

Career Counseling, è leader in Italia nel Supporto alla Ricollocazione Professionale ed è specializzata nell'orientamento, nella transizione, nello sviluppo di carriera e nei progetti di sostegno sociale finalizzati all'accompagnamento al lavoro.
Attraverso i propri uffici di Torino, Milano, Roma, Treviso, Bologna, Lodi Career Counseling può soddisfare le esigenze dei propri clienti, su tutto il territorio nazionale. Ogni anno vengono seguite migliaia di persone, con tempi medi di ricollocazione che vanno dai 3 ai 6 mesi in base alla professionalità e all'inquadramento del candidato seguito.

Ktesios S.p.A.

Ktesios nasce nel 1991 a Roma. È un gruppo di intermediazione finanziaria leader in Italia nel settore dei finanziamenti da rimborsarsi mediante cessione del quinto dello stipendio, della pensione e delegazione di pagamento. Opera nel mercato dei dipendenti pubblici e statali, dipendenti privati e pensionati. È una società per azioni a capitale privato con oltre 200 dipendenti e detiene una quota di mercato pari a 11,6% dei finanziamenti garantiti (fonte Assofin). Ktesios è iscritta nell'elenco speciale degli intermediari finanziari tenuto dalla Banca d'Italia, di cui all'articolo 107 del Testo Unico Bancario. È associata Assofin dal 1998. Ktesios opera come intermediario finanziario utilizzando un network distributivo multicanale costituito da agenti, mediatori, e punti vendita diretti.

Cornerstone

Cornerstone, membro di uno dei più prestigiosi network internazionali nel settore dell' Human Resources Consulting, opera in Italia, con sedi a Roma ed a Milano, attraverso due realtà: Cornerstone International e Cornerstone Institute. La prima si occupa di ricerca ed in particolare di executive search, temporary management, board search. La seconda si occupa di sviluppo organizzativo, stima del potenziale, di sviluppo del middle e del top management, fornendo una mappatura completa delle risorse aziendali . Il team in Italia è composto oggi da esperti professionisti con una comprovata esperienza sul mercato del lavoro italiano nelle diverse aree del settore.

Zeta Service

Caro Direttore del Personale.. Rilassati! All'amministrazione ci pensiamo noi. E' con questo obiettivo che, noi di Zeta Service, specializzati in Amministrazione del Personale in Outsourcing, ci proponiamo come supporto strategico alle aziende del territorio italiano. Il valore aggiunto che offriamo al mercato è il risultato di una perfetta sinergia fra Innovazione Tecnologica e Qualità del Servizio. La cura degli aspetti relazionali e l'ampio perimetro di offerta, modulabile sulle peculiarità del Cliente, ci hanno permesso di ottenere la fiducia di importanti aziende del territorio italiano. Tutte le soluzioni proposte sono pensate per garantire e confermare quotidianamente l'ambizioso obiettivo che da sempre noi di Zeta Service ci prefiggiamo: la tranquillità del vostro ufficio del personale.

Giunti O.S.

Fondata a Firenze nel 1950 Giunti O.S. è il primo editore italiano di test e strumenti HR, per catalogo, storia e mercato. Con una Divisione dedicata interamente al mondo delle aziende, attiva oltre che in Italia, in Bulgaria, Francia, Grecia, Romania, Russia, Ucraina e Ungheria, la nostra struttura è in grado di offrire un'ampia gamma di interventi per rispondere al meglio alle esigenze di tutte le realtà organizzative, mettendo a disposizione delle Direzioni HR un team di esperti di assoluto livello, per implementare l'utilizzo di test e tecniche di valutazione, dare supporto nei processi di selezione, studiare in partnership interventi di analisi organizzativa.

Byte Software House

Byte rappresenta un riferimento di eccellenza nell'area delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione, la gestione e sviluppo delle Risorse Umane, con una consolidata esperienza basata su oltre 30 anni di attività in quest'ambito e comprovata da centinaia di progetti di successo realizzati presso Aziende leader in Italia e nel mondo. Eccellenza e completezza funzionale del prodotto, competenza consulenziale, innovazione tecnologica e funzionale, attenzione al Cliente, rappresentano i capisaldi del percorso professionale della società. Valore aggiunto riconosciuto è aver saputo coniugare in un'unica realtà due anime: quella di Indipendent Software Vendor e quella di Outsourcer. Byte offre le proprie soluzioni, a società di diverse dimensioni e operanti nei vari settori merceologici, in tutte le modalità (licensing, ASP o SaaS, Outsourcing con SLA differenziati), in base alle specifiche esigenze dell'Azienda Cliente.

Data Management

La divisione HRM del Gruppo Data Management è oggi uno dei più importanti protagonisti nel mercato italiano di soluzioni per la gestione integrata delle Risorse Umane. Con 400 addetti gestisce oltre 1.500.000 dipendenti ogni mese ed è leader di mercato nei settori Industria, GDO e Istituti di Credito, con un fatturato annuo di oltre 40 milioni di euro. Vi proponiamo le soluzioni più adatte alle vostre esigenze: dall'installazione di una soluzione direttamente presso di voi, alla gestione in outsourcing del processo amministrativo, fino al Business Process Outsourcing completo.

ANLA/Fondazione Esperienza

Ricerche, studi, convegni, proposte di legge, petizioni popolari, sono il modo di operare in concreto dell'Associazione Nazionale Seniores d'Azienda per la tutela dei diritti degli Anziani. Fondata a Milano nel 1949, dal 1951 pubblica il mensile Esperienza, dal 2002 è riconosciuta Associazione di Promozione Sociale. E' presente sul territorio nazionale con 70 Sedi regionali e provinciali, 9 Gruppi aziendali nazionali, 195 Gruppi aziendali locali e circa 100.000 soci.
La Fondazione Esperienza, Ente Morale con Decreto del Presidente della Repubblica n. 579 del 20 febbraio 1962, fu costituita per iniziativa dell'Anla e delle maggiori Industrie italiane, con l'obiettivo di incrementare le relazioni sociali nelle aziende e migliorare il rapporto tra le stesse ed i propri dipendenti.

CONSEL - Consorzio ELIS per la Formazione Professionale Superiore

Consel - Consorzio ELIS per la Formazione Professionale Superiore è una società consortile senza fine di lucro costituita 1992 per formalizzare il rapporto tra il centro ELIS e un panel di imprese altamente qualificate che sono i fruitori privilegiati delle iniziative formative. Costituito da oltre 30 imprese afferenti alle filiere Media&Telco ed Energy&Utilities, realizza programmi formativi di eccellenza rivolti a diplomati, universitari, quadri e dirigenti di impresa. Promuove e realizza iniziative di responsabilità sociale ed incentiva la cooperazione fra i propri consorziati.

SKF

Il Gruppo SKF è leader mondiale nella fornitura di prodotti, soluzioni applicative e servizi nei settori dei cuscinetti volventi, degli elementi di tenuta, della meccatronica, dei sistemi di lubrificazione e dei servizi tecnici; questi ultimi comprendono la consulenza tecnica, i servizi di manutenzione e di monitoraggio delle condizioni di lavoro e di usura dei componenti meccanici e la formazione professionale.

Deloitte

Il Consulting di Deloitte, con un fatturato globale di oltre 6,5 miliardi di dollari, è la più grande realtà di consulenza manageriale privata e indipendente del mondo. In Italia Deloitte Consulting S.p.A. opera con uno staff di circa 500 professionisti attivi in cinque uffici e offre servizi che riguardano tutti gli aspetti della gestione direzionale e operativa. L'approccio proposto dal Consulting di Deloitte è quello dell' "Executable Strategy", in grado di far conseguire ai propri clienti un valore tangibile, significativo e capace di durare nel tempo, finalizzato ad anticipare i cambiamenti e a sentirsi continuamente supportati nelle decisioni complesse.

EEC - Scuola Europea di Coaching

La Scuola Europea di Coaching (EEC) nasce come centro destinato ad offrire un ventaglio formativo rivolto a leader aziendali, a Coach e futuri Coach. Missione della EEC è fornire ai manager e professionisti del coaching strumenti di evoluzione personale e professionale mirati al conseguimento di risultati duraturi nel tempo La EEC, in Italia, è l'unica a diffondere il coaching ontologico-trasformazionale, che ha come presupposto la costruzione della realtà a partire dalle nostre conversazioni. La EEC svolge le sue attività a Madrid, Barcellona, Bilbao, Lisbona, Torino, Milano e Roma.

Amendolito & Associati

Lo studio opera dal 1962 su tutto il territorio nazionale, con sede principale in Bari ed altri uffici e corrispondenti in Italia e in alcuni Paesi dell'Unione Europea. Professionalità, specializzazione, collaborazione di alcuni partners dello studio con il mondo accademico, tempestività, conoscenza delle dinamiche aziendali, rapporto di fiducia, formazione e tecnologia sono i tratti distintivi dello studio Amendolito, che offre attraverso l'azione sinergica ed integrata dei team di lavoro, consulenza globale alle imprese. Premiato ai Top Legal Awards 2009 come miglior studio dell'anno del Sud Italia, con la seguente motivazione: "Lo studio conta circa 20 professionisti e si distingue sul mercato legale del mezzogiorno anzitutto per essere una delle poche realtà specializzate nel giuslavoro. Ma soprattutto rileva l'organizzazione della boutique secondo standard e procedure di qualità nazionale. Completano il quadro, clienti di primaria rilevanza nazionale per i quali lo studio svolge assistenza continuativa in materia di risorse umane, relazioni sindacali e diritto del lavoro".

Axerta Spa

AXERTA SPA - network investigativo specializzato nella raccolta di prove lecite per casi di assenteismo, infortunio simulato, corretta fruizione dei permessi ex legge n. 104 del 05.02.1992, perdita dei requisiti per la CIG, violazione del patto di non concorrenza e fattispecie di concorrenza sleale nonchè in tutte le necessarie indagini pre-assunzionali.Operativa in Italia dal 1963, con sedi direzionali in Milano, Roma e Padova, Axerta è un partner professionale per i decision maker che hanno necessità di tutelare gli interessi aziendali con attività determinanti anche in sede giudiziale. Lo staff composto da professionisti e consulenti legali, nell'analisi di ogni singolo caso, valuta la tecnica operativa più idonea per il raggiungimento dell' obiettivo con il miglior rapporto costo/beneficio. Ad ogni incarico è affidato un referente personale disponibile h24 per comunicare aggiornamenti, variazioni e esiti delle indagini.

DBM Italia

DBM Italia è la società di consulenza leader nella gestione di programmi di continuità professionale.
Nata nel 1991 grazie all'iniziativa di un gruppo di manager con esperienze professionali in diversi settori, ha aperto nel corso degli anni uffici su tutto il territorio nazionale per meglio coprire le esigenze del mercato. Fanno parte della sua squadra di DBM Italia oltre 50 consulenti specializzati per "Industry" e principali aree funzionali, in grado di garantire un'approfondita conoscenza dei singoli mercati. DBM Italia dispone inoltre di un sistema di certificazione UNI ISO 9001:2000 ed è accreditata presso il Ministero del Lavoro.

Carter&Benson

Carter&Benson è un Gruppo Internazionale di Executive Search i cui Partner vantano una esperienza pluridecennale nell'attività di Head Hunting rivolta a Executive e a Manager.
In Italia il portafoglio clienti annovera società leader sul mercato nei vari settori dell'economia (Financial Services, Consumer Goods & Retail, Industrial Enterprises, Healthcare, Pharmaceuticals, Tmt, Law Firms). Carter&Benson è una società indipendente che si avvale di un network strategico nei principali paesi esteri al fine di assistere le aziende alla ricerca di Executive e Manager di talento anche oltre i confini nazionali.

Initiative

Initiative, nata nel 1999 a Verona, è una società di consulenza di direzione aziendale che opera per lo sviluppo delle risorse umane e per il cambiamento e miglioramento delle organizzazioni. A Initiative vengono riconosciute incisività e concretezza delle soluzioni e degli strumenti forniti, unitamente a comprensione del contesto azienda che le permette di operare con ottima personalizzazione sulle problematiche aziendali. La società si avvale di un network di collaboratori europei e nord americani altamente qualificati, che le consentono di implementare progetti sia a livello nazionale sia internazionale.
Initiative è azienda certificata UNI ISO 9001: 2008 EA 37 da Globe S.r.L.

ASSIDAI

ASSIDAI è il Fondo sanitario integrativo che fornisce servizi finalizzati a soddisfare le esigenze professionali, personali e familiari di manager, quadri e alte professionalità. Da venti anni impegnato a prendersi cura dei propri iscritti e delle loro famiglie, il Fondo è oggi un punto di riferimento non solo dei manager italiani, ma anche delle aziende che scelgono di sottoscrivere un piano sanitario integrativo collettivo da offrire come benefit ai propri dirigenti e consulenti. ASSIDAI conta oggi oltre 44.000 nuclei familiari, per un totale di circa 160.000 persone, che possono beneficiare non solo dei servizi di cura presso prestigiosi centri convenzionati, ma anche di assistenza, prevenzione e consulenza a livello internazionale.

Work Relax

WorkRelax fornisce servizi e consulenze in merito alla valutazione del rischio stress lavoro - correlato. Le diverse aree di analisi del contesto lavorativo, formazione, ottimizzazione aziendale e consulenza legale sono in grado di accompagnare e guidare i responsabili aziendali in tutte le fasi di adeguamento alla nuova normativa (Accordo Europeo 8/10/2004; d. lgs. 81/2008; d. lgs. 106/2009).
Gli interventi proposti garantiscono la totale conformità a quanto disposto dalla legge, oltre a fornire utili e innovativi strumenti per il potenziamento delle risorse umane.

Shenker

Dal 1957 Shenker aiuta migliaia di italiani e centinaia di aziende a imparare l'inglese grazie al suo Metodo® infallibile e agli innovativi percorsi formativi mirati a ogni esigenza professionale. La flessibilità della proposta didattica e la professionalità dei docenti e del Customer Care vi assicurano il ritorno sull'investimento con risultati eccellenti e misurabili. Programmi di alta formazione per Top e Middle Management e Full Immersion in Italia e a Londra sono solo alcuni fra i 50 diversi corsi per ogni livello ed esigenza di specializzazione.
Insegnanti madrelingua costantemente aggiornati, monitoraggio continuo dell'apprendimento e assistenza per la formazione finanziata sono a vostra disposizione per la migliore riuscita della formazione linguistica nella vostra azienda.

Sodexo

Crediamo fortemente che la Qualità della Vita contribuisca al progresso delle persone e alle performance di aziende, enti, organizzazioni. La nostra offerta globale, attraverso Soluzioni di Servizi Onsite e Motivation Solutions:

aumenta la soddisfazione e la motivazione dei dipendenti
supporta e migliora l'efficienza dei processi
mantiene il valore di attrezzature, infrastrutture e patrimonio immobiliare.

Presenti in 80 Paesi, i 380.000 collaboratori del Gruppo, creano e forniscono una gamma unica di Soluzioni presso 34.000 siti, per un volume d'affari di 15,3 miliardi di euro. In Italia sin dal 1974, Sodexo, attraverso le sue Divisioni specializzate opera nei segmenti Aziende, Scuole, Sanità e Senior, ha 11.500 collaboratori che operano in 1.500 siti per un fatturato di 422 mil di euro.

Media Partner

Comunicazione Italiana

Comunicazione Italiana è l'editore multimediale che ha creato il primo Forum della Comunicazione e la prima business Community che unisce 20 associazioni di categoria e circa 40.000 top manager e professionisti delle aree: comunicazione, ICT, HR, meeting industry. Comunicazione Italiana progetta servizi, edizioni ed eventi per realizzare un social network che mette in contatto i membri della Community con i decision maker ed opinion leader dell'economia, dell'impresa e della pubblica amministrazione.

L'Impresa

L'Impresa, Rivista Italiana di Management, pubblicata dal Sole 24 Ore con periodicità mensile, viene distribuita in edicola e abbonamento. Rinnovata nei contenuti e nella grafica, si rivolge ai professionisti del management: imprenditori, dirigenti, responsabili aziendali, professionisti, consulenti e studiosi di gestione aziendale. Raccoglie le firme più importanti a livello internazionale per aggiornare e riflettere sulle tendenze in tema di gestione d'impresa e la cultura manageriale.

Guerini e Associati

Guerini e Associati è editore leader nell'ambito della saggistica manageriale alta, in un segmento dedicato all'accrescimento delle conoscenze di manager, imprenditori, formatori e consulenti, nelle aree della strategia, della comunicazione e del marketing, dell'organizzazione, della formazione.

Possiede un catalogo ricco di classici del management e di titoli di grande attualità sulle principali tematiche inerenti le organizzazioni private e pubbliche. In collaborazione con AIDP pubblica la collana Biblioteca del Personale, che rappresenta un punto di riferimento per gli operatori del settore.

Great Place to Work® Institute

GREAT PLACE TO WORK® INSTITUTE è la società di ricerca e consulenza manageriale, presente in oltre 40 paesi al mondo, che per prima ha condotto studi sistematici sulle caratteristiche degli ambienti di lavoro eccellenti, e porta avanti questa attività di ricerca da più di 25 anni. Crediamo che qualsiasi organizzazione possa diventare un "great place to work", e la nostra missione è di aiutarla a raggiungere tale obiettivo. Il Modello© di Great Place to Work® è considerato uno standard a livello internazionale nella valutazione degli ambienti di lavoro.

Direzione Del Personale

Direzione del Personale è l'House Organ ufficiale dell'AIDP e anche il trimestrale con più lunga storia nel panorama della letteratura manageriale italiana. E' una rivista ricca di articoli, note critiche, saggi sui temi più dibattuti nell'ambito della gestione e sviluppo delle risorse e dell'attualità contrattuale e legale, case history aziendali, news, recensioni, brevi estratti di convegni, film ed eventi culturali: tutto quello che significa aggiornamento ed approfondimento "in tema di Risorse Umane". L'obiettivo della rivista è quello di raccogliere in maniera critica, tutte le informazioni "dal vivo" riguardante i temi caldi delle risorse umane e renderle disponibili, con i diversi punti di vista degli autori, agli operatori del settore.

HR Online

HR Online è la rivista telematica promossa da AIDP.
Diffusa attualmente via web con cadenza bisettimanale, a circa 17.000 utenti abbonati, si occupa di tutte le principali tematiche di interesse per un professionista delle risorse umane.
Per la ricchezza dei contributi, la sua periodicità e la numerosità degli abbonati e degli autori coinvolti, HR Online si propone come il più importante appuntamento di approfondimento sui principali temi giuslavoristici, sindacali, fiscali, organizzativi, gestionali e di sviluppo delle Risorse Umane.

Hamlet

Hamlet è il magazine culturale di AIDP ed esce ogni due mesi come supplemento di L'impresa, rivista di management edita da Il Sole 24 ore. Ogni numero di Hamlet esplora qualcuno dei dilemmi che toccano il rapporto tra persone e organizzazioni, o i problemi di gestione delle risorse umane. La riflessione critica su questi temi è innervata dal ricorso a fonti plurime. Il cinema, la narrativa in genere, la raccolta di opinioni divergenti concorrono ad ampliare e arricchire le modalità di lettura e interpretazione dei fenomeni che interessano le organizzazioni, i manager e i lavoratori dei nostri tempi.

Familiaria - Magazine per la Famiglia

Familiaria - Magazine per la Famiglia è una risposta innovativa ai problemi delle famiglie. E' infatti un periodico che propone un nuovo tipo di informazione: l'Informazione di Servizio. Con approfondimenti curati da esperti di ogni settore (vita di coppia, educazione dei figli, scuola, lavoro, salute, casa, legal, fiscalità, ecc...), si pone quale strumento di problem-solving capace di migliorare lo stile di vita delle persone di ogni età ed ogni condizione. Per il suo taglio pratico, risulta essere, fra l'altro, un valido strumento di people care adottato da enti ed aziende di ogni dimensione.

ESTE - Edizioni Scienitifiche Tecniche Europee

ESTE è la casa editrice di pubblicazioni per l'impresa da più tempo in attività in Italia.
Una redazione di stampo giornalistico, che lavora con autori provenienti dalle più prestigiose istituzioni accademiche italiane e dal mondo economico e consulenziale, si propone come luogo d'incontro tra il mondo dell'innovazione organizzativa e le esperienze del mondo delle aziende.
Con un'offerta di strumenti e contenuti di altissimo profilo (riviste, eventi, libri) ESTE intende accrescere e diffondere la cultura d'impresa. ESTE pubblica le testate Persone&Conoscenze, Sviluppo&Organizzazione e Sistemi&Impresa.

Lavoro e Formazione

www.lavoroeformazione.it è il portale del gruppo Lavoro e Formazione strutturato per rispondere alle esigenze di Responsabili delle Risorse Umane e aziende che ricercano personale.

Le aziende pubblicano tutte le posizioni lavorative, senza limiti numerici o geografici.
L'area riservata semplice e veloce permette di organizzare, filtrare e archiviare i curricula ricevuti.

I numeri di www.lavoroeformazione.it:

• 3 milioni di utenti unici ogni anno.
• 15 milioni le pagine visitate.
• 250.000 iscritti alla newsletter.
• 8.000 nuovi iscritti ogni mese.
• 1.800 le aziende già clienti.