28Settembre
ROMA

 

GET UP - Training EMSC

 

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Primo evento formativo, frutto del progetto europeo GET UP - Gender Equality Training to overcome Unfair discrimination Practices in education and labour market che si concluderà nel 2019 e che vede la partecipazione per l'Italia del gruppo di lavoro AIDP Diversity.

Le discriminazioni di genere e le mancate opportunità di crescita personale, professionale e, di conseguenza, delle organizzazioni di lavoro, avvengono principalmente nelle fasi di transizione, cioè nelle fasi di reclutamento e selezione, nel momento delle scelte di studio, formative e di carriera. 
Da un lato le persone non sono consapevoli né preparate ad affrontare e contrastare le discriminazioni di genere presenti nel mercato del lavoro, dall’altra gli specialisti e le specialiste che le supportano nelle scelte non possiedono le competenze adeguate, semplicemente perché fino ad oggi non sono state considerate competenze professionali strategiche.

Da oggi c’è a disposizione il primo Standard Minimo Europeo di competenze di genere (EMSC on Gender Equality) per i professionisti e le professioniste operanti nelle fasi di transizione, utile riferimento per identificare i gap di conoscenze e capacità e strutturare un’adeguata risposta formativa.

Partecipazione all'evento strettamente su invito. 
Per maggiori informazioni: aidp@aidp.it

Agenda_formazione GET_IT.pdf

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Per approfondimenti:

- Leggi l'articolo pubblicato sul numero di giugno 2018 di Direzione del Personale
- Vai alla pagina AIDP Diversity
- Vai al sito del Get Up Project

 

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