IL PIÙ IMPORTANTE CONFRONTO
SUI TEMI DELL'HR MANAGEMENT

Sul mare. 
A bordo de La Suprema.

Dal 12 al 14 maggio. 

Per allargare l'orizzonte della professione insieme a leader di pensiero, imprenditori e innovatori. Per contribuire a tracciare nuove rotte per noi e per chi ha la responsabilità della gestione delle Persone in Azienda.

     L'EVENTO     

20 ore di esperienza congressuale, tanto spazio per il networking
e la relazione, una location straordinaria!

12 – 13 MAGGIO MATTINA plenarie su Persona e Organizzazioni tra internazionalizzazione e nuove complessità. A confronto istituzioni, imprenditori, CEO, leader di pensiero e innovatori. Intervengono, tra gli altri, Giovanni Toti Presidente Regione Liguria, il Cardinale Angelo Bagnasco Presidente della Conferenza Episcopale Italiana, Peter Thun Presidente Thun, Santo Versace Presidente Gianni Versace, Pietro Scott Jovane Amministratore Delegato ePrice, Gabriele Eminente Direttore Generale Medici Senza Frontiere Italia, Stefano Colli-Lanzi Presidente e Amministratore Delegato Gi Group.

12 – 13 MAGGIO POMERIGGIO spazio alle waves tematiche, strumenti di confronto per entrare nel vivo dei temi più attuali della professione. Interattività e partecipazione e, ai congressisti, la possibilità di personalizzare il proprio itinerario congressuale per sviluppare le competenze più utili alla carriera, scegliendo due tra le waves proposte: Diritto del Lavoro e Relazioni IndustrialiDiversity & InclusionDigital HR & InnovationEngagement Compensation & BenefitTraining & Change Management - WelfareLeadership for Excellence.
La regia e la progettazione delle waves è curata dai Gruppi Regionali AIDP in collaborazione con
partner che costituiscono l’eccellenza nel proprio campo.


Anticipazioni e spunti - Pillole di waves

Compensation
& Benefit

STRUMENTI DI PEOPLE STRATEGY
O SFORZI AZIENDALI INUTILI?

Scenario, esperienze e riflessioni sui sistemi di Compensation, Rewarding e Benefit e sulla loro coerenza ed efficacia con le strategie aziendali.
L’analisi di un caso realizzato in ambito multinazionale permetterà di discutere minacce ed opportunità nell’applicazione dei singoli elementi. La metodologia sarà molto interattiva e coinvolgente.

Simonetta Cavasin

Il 7° Rapporto Executive Compensation di OD&M Consulting analizza la remunerazione del Top Management di 140 società quotate alla Borsa di Milano. Queste le ultime tendenze emerse.

Simonetta Cavasin 
Amministratore Delegato OD&M Consulting
a Gi Group Company

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IL CONGRESSO

PROTAGONISTI 
in progress

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