Cosa facciamo

AIDP esprime la propria mission attraverso un ricchissimo calendario di EVENTI gratuiti per i Soci sui temi di maggior interesse e aggiornamento della professione, attraverso SERVIZI e PROGETTI dedicati al mondo HR e un'intensa ATTIVITÀ EDITORIALE
Grazie al contributo volontario della propria base associativa indaga aree di particolare rilevanza del mercato del lavoro, individuando e proponendo trend e soluzioni e contribuendo allo sviluppo serio e responsabile della cultura manageriale italiana. 
Il tutto sostenuto dall’amore per la professione, la cultura della collaborazione e il piacere del networking.

EDITORIA

DIREZIONE DEL PERSONALE è l'house organ di AIDP e il trimestrale con più lunga storia nel panorama della letteratura manageriale italiana deicata all'ambito HR. La rivista è inviata ai soci AIDP (gratuitamente), ad abbonati, influencer ed Istituzioni. Con le sue 5.000 copie è oggi in Italia la più letta rivista del settore.
HR ON LINE è il web magazine di AIDP. Con oltre 17000 lettori il quindicinale si occupa di tutte le principali tematiche di interesse per un professionista delle risorse umane. Per riceverlo è sufficiente registrarsi al portale.
AIDP è presente in libreria con la collana BIBLIOTECA DEL PERSONALE: un catalogo rivolto ai professionisti delle Risorse Umane grazie alla collaborazione con la casa editrice Guerini Next, leader nell'ambito della saggistica manageriale alta. 

SERVIZI 

Il CENTRO STUDI AIDP, nato in seno al Gruppo Lazio, approfondisce le tematiche giuslavoristiche in ambito HR, interviene tempestivamente sulle novità in materia di lavoro con circolari e commenti su leggi e decreti e con proposte innovative, avvalendosi del diretto contributo dei Soci. 
 La rassegna stampa e web, una panoramica quotidiana sullo scenario del mercato del lavoro arrichita dagli articoli che parlano di noi. Un importante servizio di aggiornamento per i Soci. Scopri come accedere

ATTIVITÀ

Il CENTRO RICERCHE, nato all'interno di AIDP Lombardia, approfondisce e indaga i temi caldi e attuali della professione. 
Gruppo di lavoro dedicato alla PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, sede di confronto e scambio tra management pubblico e privato.
INTERNAZIONALE. AIDP è componente attiva di EAPM, WFPMA e fondatrice di FMRH, aderisce al Global Compact dell’ONU e ha contribuito alla stesura del primo Codice Etico-Deontologico dei Responsabili HR nell’area euro. Dal 2015 AIDP è nel G20, il Think Tank mondiale delle HR.
AIDP GIOVANI. Per chi sta muovendo i primi passi nel mondo HR ... under 35, ma si può sempre essere “giovani” dentro ;-).
Promuove iniziative di orientamento, formazione e benchmark su temi HR, momenti di networking anche con Soci senior e collaborazioni con Università e Business School.
AIDP DIVERSITY offre informazioni, spunti di riflessione e di condivisione sul tema delle diversità di cui ognuno di noi è portatore, con momenti di approfondimento, eventi e networking.
MASTER E FORMAZIONE. Questa sezione è dedicata all'accreditamento AIDP per Master universitari e corsi di specializzazione in ambito HR.
La CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE HR è uno strumento di terza parte, sviluppato da AIDP e Rina Services, volto a garantire al mercato le competenze professionali in un’area vastissima e non regolamentata in ordini o collegi. Un elemento distintivo di competitività.
Attraverso PROGETTI sulle più importanti tematiche attinenti il mondo del lavoro e il futuro della direzione HR, AIDP è motore di sviluppo della professionalità dei Soci presupposto per il successo delle organizzazioni e per la crescita delle persone che vi lavorano.
Oltre 250 EVENTI all'anno, organizzati su tutto il territorio nazionale.
Annualmente organizziamo il Congresso Nazionale, appuntamento italiano fondamentale per l'aggiornamento e l'analisi strategica sull'HR management.
1 Congresso Nazionale Annuale, ogni volta ospitato da un gruppo regionale diverso. Il 2017 saremo ospiti del Gruppo Liguria con WAVE! dal 12 al 14 maggio. Per visualizzare i precedenti, clicca qui.